das fragen sie sich
Und wollen etwas verändern?
Sie besitzen viele Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen. Nicht alle Ihre Ressourcen sind Ihnen bewusst. Das mag einer der Gründe dafür sein, dass Sie manche davon rein zufällig - weil tagesformabhängig - einsetzen, und andere gerade nicht oder sogar nie.
Wenn Sie sich verbessern oder ganz Neues lernen wollen, sind Sie hier genau richtig. „be.opt“ steht für „sei optimal“ und „Verhaltensoptimierung“, und das ist genau mein Ansatzpunkt. Sie stehen bei mir im Mittelpunkt und ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen ausschöpfen oder sich ganz neue Fähigkeiten und Kompetenzen aneignen zu können - damit sie diese dann in einer sich ständig verändernden Welt abrufen und gut einsetzen können.
Ich berate, coache und trainiere Teams, Führungskräfte und solche, die es nicht sind (aber es vielleicht noch werden wollen) sowie Privatpersonen.
Wie ich arbeite? Ganz einfach: höchst empathisch und immer lösungsorientiert. Dabei ist mir eine hohe Flexibilität wichtig, die Sie und Ihre Bedürfnisse stets im Fokus bleiben lässt. Meine Analysekompetenz wie auch mein Erfahrungsschatz unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Lösung tatsächlich auch zu finden - schwierige, komplexe Situationen werden griffig und damit für Sie steuerbar.
Im Zentrum eines angenehmen und konstruktiven Miteinanders steht für mich gegenseitiges Verstehen, weshalb ich großen Wert auf das Vorhandensein einer klaren und offenen Kommunikationskultur lege. Fehlt Ihnen genau das, baue ich sie gerne gemeinsam mit Ihnen auf - ob bei Ihrem Team oder bei der Begleitung eines Konflikts, den Sie gerne ausräumen möchten. So wird der Weg frei für die Erreichung Ihrer Teamziele oder für die Bewältigung Ihres Konflikts.
Suchen Sie vielleicht in einer bestimmten Sache eine für Sie gute Entscheidung und sind sich einfach überhaupt nicht sicher? Mit meiner Unterstützung können Sie Ihre Kompetenz erweitern, in Zukunft für sich nachhaltig gute Entscheidungen treffen zu können.
Meine Seminare und Workshops zeichnen sich regelmäßig dadurch aus, dass sie sehr interaktiv und abwechslungsreich gestaltet sind, weil ich gerne viele verschiedene Methoden einsetze. Denn ich weiß, was man braucht, um gut lernen und sich weiterentwickeln zu können. Deshalb achte ich darauf, dass Lernen jeweils nicht nur der gewünschte Schritt nach vorne ist, sondern immer vor allem auch Spaß macht.
„Das Seminar war so toll - noch Jahre später habe ich in Sachen Führungskompetenz davon gezehrt.“
„Sie hat auf eine sehr charmante Art Lernfelder angesprochen...man kommt ins Nachdenken! Das ist echt sehr gut.“
„Hervorragende Trainerin. Sehr zugewandt, jederzeit bereit und kompetent auf jede Situation eingegangen!“
„Vor 2 Jahren war ich in Ihrem Seminar „Entscheidungsfindung“. Ich muss wirklich sagen, das Seminar hat komplett mein Leben verändert. Ich gehe heute ganz anders an die Sachen heran als früher - und bin viel glücklicher und entspannter!“
„Ich wollte echt nicht hierherkommen. Jetzt bin ich total froh, dass ich es gemacht habe. Ich habe viel gelernt; einiges würde ich jetzt tatsächlich anders machen. Danke, Frau Velthuis!“
„Die Trainerin hat alles sehr locker und für jeden verständlich rüber gebracht, es war ein sehr angenehmes Lernen.“
„Ein ganz großes Lob! Und vielen lieben Dank für 3 spannende Tage, neue Sichtweisen, viel Spaß, Erfahrungen mal anders und Erweiterung des Horizonts. Alles Liebe und bis bald!“
„Es war ein super Seminar bei dem man echt was fürs Leben und den Alltag gelernt hat. Mein Interesse ist absolut geweckt und rückt einen ganz anderen beruflichen Schwerpunkt in meine Überlegungen. Vielen lieben Dank!“
„Vielen Dank für diese super Veranstaltung! Wir denken, dass wir hier sehr viel gelernt haben was wir mitnehmen werden und was auch ohne großes Lernen in unseren Köpfen bleiben wird! Du hast eine tolle Atmosphäre geschaffen und wir hatten ‘ne Menge Spaß.“
„Ich finde diese Veranstaltung hat sich in vollem Umfang gelohnt und wird mich sicherlich nicht nur beruflich weiterbringen. Super Veranstaltung! Super Coach! Danke!“
Führung
Kommunikation
Konfliktmanagement
Konfliktbegleitung
Verhandlungsführung
Teamentwicklung
Projektmanagement
Entscheidungsfindung
Change Management
Zeit- und Selbstmanagement
Hier erfahren Sie etwas über mich.
Diplom-Finanzwirtin (Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege Rotenburg a.d.F.)
langjährige Tätigkeit in der Versicherungswirtschaft in Stabsfunktionen
Akkreditierte Team-Management Trainerin und Beraterin
Weiterbildung in Neurodidaktik
Zertifizierte Neurokompetenz-Trainerin
Business Coach
Trainerausbildung
Diplom-Kauffrau (Goethe-Universität Frankfurt am Main)
Promotion zum Dr. rer. pol.
Practitioner DVNLP
Seit 2010 Lehraufträge an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Themenfelder unter anderem Projektmanagement, Führung, Kommunikation)
Dr. Angela Velthuis
Uferstr. 27
55116 Mainz
Fon: +49 6131 5843842
Mobil: +49 173 9654419
Email: info@be-opt.com
gem. § 6 TDG und § 10 Mediendienstestaatsvertrag
Dr. Angela Velthuis
Uferstr. 27
55116 Mainz
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